Какие тренды системы СПО сегодня – ключевые?

Какие тренды системы СПО сегодня – ключевые?

Новость

Отвечает бизнес! Именно этому посвящено исследование ИРПО – аналитический дайджест «Среднее профессиональное образование: мнение работодателей».

Свои экспертные оценки дали представители ведущих компаний из высокотехнологичных отраслей экономики — машиностроения, энергетики, фармацевтики, космических технологий.

Главные результаты исследования комментирует #ЭкспертИРПО, проректор ИРПО Александр Муратов:

«Работодатели – участники исследования – говорят нам, что сегодня СПО – это очень открытая и отзывчивая к запросам рынка труда система, которая постоянно общается с работодателем, стремится понять его запрос, максимально оперативно и эффективно отреагировать на него. В этой системе четко определена миссия – подготовка квалифицированных кадров, и для ее выполнения постоянно внедряются новые технологии, корректируются контрольные цифры приема, меняется содержание программ, программы «затачиваются» под конкретных работодателей. Все это говорит о гибкости колледжей и техникумов страны».

Какие еще тенденции отмечают работодатели? Узнайте из исследования! Полная версия доступна по ссылке.

#ПроСПО #ЦифрыСПО #85летСПО

Предыдущая запись
Все записи
Следующая запись

Читайте также

В Екатеринбурге стартовал Всероссийский форум центров опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП)

В Екатеринбурге стартовал Всероссийский форум центров опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП)
В Екатеринбурге стартовал Всероссийский форум центров опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП) Он объединил руководителей и кураторов центров, работодателей и отраслевых экспертов из 65 регионов России. Дискуссии стартовали с пленарной сессии о вкладе ЦОПП в достижение национальных целей страны.

Единая модель профориентации: итоги 2025 года

Единая модель профориентации: итоги 2025 года
В медиазоне Центра опережающей профессиональной подготовки Республики Ингушетия состоялось итоговое совещание, посвящённое результатам реализации единой модели профориентации «Билет в будущее».